Qui sommes-nous ?

Notre
entreprise

Qui sommes-nous ? / L'équipe dirigeante

Avocate au Barreau de Paris depuis 1978, Claude Paoli prend la présidence du groupe BPI en septembre 1999 au décès de son époux Bernard Paoli, fondateur du cabinet en 1984.
Depuis sa prise de fonction à la tête du groupe, Claude Paoli s’est notamment attachée à faire de BPI un groupe international, par le rachat ou la prise de participation dans plusieurs cabinets européens. BPI est aujourd’hui présent dans 12 pays d’Europe ainsi qu’au Maroc, au Brésil et aux Etats-Unis avec OI Partners Inc., premier réseau international de conseil en carrière.
Entre 1999 et aujourd’hui, l’effectif France est passé de 350 à 650 salariés, 1 200 à l’international.

Président-directeur général groupe


Ancien élève de l’Ecole Polytechnique, diplômé de l’Institut d’Études Politiques de Paris, de l’École nationale de la Statistique et de l’Administration économique, Bernard Brunhes a été successivement administrateur puis chef de cabinet du directeur général à l’INSEE (1963-73), chef du service des Affaires sociales au Commissariat général du Plan (1976-81), président du Groupe Caisses des Dépôts Développement, président-directeur général de Bernard Brunhes Consultants (1987-2004), vice-président de BPI depuis 2005. Il est président de France Initiative et d’Emmaüs Habitat. Il est membre du conseil de surveillance du groupe Express-Expansion. Bernard Brunhes a publié plusieurs ouvrages dont la Présentation de la Comptabilité nationale française (Bordas, nombreuses éditions de 1969 à 1985), Les Habits neufs de l’Emploi (Nil Editions, 1996), Eurothérapies de l’Emploi (Presses de Sciences.Po), Et leurs entreprises verront le jour (Autrement, 2007). Il est chroniqueur à La Croix et à Liaisons sociales magazine.	Pascale Portères a une double formation de mathématiques et sciences humaines ; elle est titulaire d’une maîtrise d’histoire et d’un diplôme de 3^ème cycle d’économie du travail. De 1974 à 1979, elle est responsable de programme au sein de l’IFERP (l’Institut de Formation du Groupement des Industries Métallurgiques et Minières). De 1980 à 1989, en tant que déléguée générale d’IPAC Sud, elle conduit des grands projets de restructurations industrielles (accompagnement de fermeture de site, ingénierie des dispositifs, reconversion, reclassement et développement économique). En 1989 elle rejoint BPI ou elle continue à piloter de grands projets de changement. Elle met en place au sein du groupe, des équipes de développement économique et des organisations intervenant dans les domaines de l’accompagnement de la création d’entreprise, la recherche de repreneur et les cessions d’actif, l’accompagnement et la mise en œuvre d’opérations d’externalisation. En 1999, elle est directeur général adjoint en charge du "business development" du groupe et des opérations internationales. Elle est directeur général depuis 2004.	Alain Coffineau est ingénieur civil des Mines ; il est également titulaire d’un diplôme d’ergonomie. Il a commencé sa carrière en 1970 dans les Houillères du Bassin du Nord et du Pas-de-Calais comme ingénieur de production. En 1978, il se tourne vers le conseil et se spécialise notamment sur les problématiques de conduite du changement. Il est le P-dg fondateur de CEMIS (Conseil en Mutations Industrielles et Sociales) en 1988 et entre dans le groupe BPI en 1995 où il exerce diverses responsabilités dont celle de directeur général adjoint. Depuis novembre 2004, il est P-dg de Bernard Brunhes Consultants. Il a présidé l’APRAT (réseau de consultants), durant 9 ans et a été membre du Comité scientifique de l’ANACT de 1996 à 2004. Alain Coffineau pilote les grandes opérations de transformation ou de fusion d’entreprises, il accompagne les négociations lors des réorganisations, conseille les dirigeants en marketing du changement et anime les team-buidings de comités de direction.	56 ans, ancien élève de l’École Polytechnique et de l’École nationale des Ponts et Chaussées, Bernard Hervier, après 5 années dans l’industrie, a évolué durant 25 ans dans le secteur du conseil et notamment dans les domaines du marketing, de la communication, du management ainsi que du conseil en stratégie. Il est le créateur de la méthode des "Bonnes Cartes" qui permet d’effectuer une mobilisation rapide d’équipes très nombreuses par une appropriation forte des enjeux des projets stratégiques. Aujourd’hui, on compte plus de 50 applications de la méthode sur l’ensemble des pays européens. Il a rejoint BPI en 2003, où il est directeur général adjoint en charge des relations sociales et des ressources humaines.
Vice-président	Directeur général	DG adjoint, président de Bernard Brunhes Consultants	DG adjoint chargé des relations sociales

Véronique Duffaud est diplômée de l’EDHEC (promotion 1988). Elle a démarré son parcours professionnel au sein d’une ONG au Sénégal en tant que responsable de la mise en place d’un programme de coopération visant le développement urbain de l’emploi et de la création d’entreprise. De retour en France, elle exerce durant 5 ans le métier de consultante pour le cabinet ISL, spécialisé dans le conseil auprès des entreprises et institutions publiques. Elle conduit des missions dans les domaines du management, de la gestion des ressources humaines et du pilotage des politiques publiques. En 1996, elle intègre BPI pour développer les interventions du groupe dans le secteur public (mise en place de plusieurs programmes financés par la Commission européenne). Parallèlement, elle prend la responsabilité du nouveau service support commercial interne permettant, grâce à la conception et la création d’un CRM, de coordonner l’action commerciale de l’ensemble des domaines d’intervention du groupe. Elle poursuit son évolution en tant que directeur de gestion. Véronique Duffaud est aujourd’hui directeur général adjoint en charge des finances (DAF).	Juan-Luis Goujon est diplômé de l’ICADE en sciences économiques ; il est également titulaire d’un Master de l’université de Stanford (USA). De double culture (espagnole et française), il a un parcours international riche et parle parfaitement 4 langues. Il a tout d’abord intégré une joint-venture à New York comme directeur des opérations internationales puis directeur financier et enfin directeur général. Il décide alors de devenir entrepreneur et, passionné depuis toujours par les questions sociales et notamment d’emploi, il crée MOA Espagne. Il est aujourd’hui délégué général de MOA BPI Group, président d’AECO (Association Espagnole des Consultants en Outplacement), membre du comité de direction d’AOCFI (Association of Career Firms International), vice-président de l’ACF (Association of Careers Firms), président de Ad Hominem, vice-président exécutif de la Fondation MOA et de BPI Group.	Titulaire d’un 3ème cycle en sciences de l’éducation et diplômé de l’Institut Français de Gestion, Bernard Vidal a travaillé 15 ans dans le secteur de l’économie sociale et la formation pour adulte avant de créer en 1987 la première filiale régionale de BPI (Nord Est) qu’il présidera et développera pendant 13 ans. Directeur général adjoint en charge du réseau France depuis 2000, il est depuis septembre 2006 directeur général de BPI Italie en parallèle de ses fonctions au sein du comité de direction groupe.	Marie-Pascale Le Cornec, 42 ans, mariée, 2 enfants, est secrétaire générale du groupe BPI. Après une expérience de journaliste de 2 ans chez Défis, mensuel spécialisé dans la création et la reprise d’entreprise, elle passe 4 ans chez UNILEVER en tant que responsable RP de la division ELIDA GIBBS. Elle rejoint BPI en 1990 en qualité d’assistante du président. A ses côtés, elle a en charge la communication institutionnelle et les RP. Depuis 1999, elle travaille en relation étroite avec Claude Paoli et assure les fonctions de secrétaire générale pour l’ensemble du groupe.
DG adjoint, directeur administratif et financier	Chief Executive Officer BPI US Partners	DG adjoint, DG Italie	Secrétaire générale

Juriste de formation, Thierry Lemasle, 47 ans, marié, 4 enfants, est titulaire du MBA HEC Executive. Il est co-auteur du livre Des restructurations et des hommes (Editions Dunod, 2000). Après avoir assuré la direction du cabinet Arcodev pendant 10 ans, il a occupé différentes fonctions de développement au sein de BPI, tant à Paris qu’en Région. En tant qu’expert, il a mené un grand nombre de projets de restructuration, notamment dans le secteur bancaire et financier. Thierry Lemasle est aujourd’hui en charge de la qualité, l’innovation et le knowledge management du groupe.	Conseil juridique depuis 1987, avocat au Barreau de Paris depuis 1996, Olivier Labarre est également titulaire d’un DEA de droit des affaires. Il intègre le G.I.M (Groupement des Industries Métallurgiques de la r égion parisienne) en qualité de conseil juridique en 1987. En 1990, il rejoint BPI où il exerce diverses responsabilités : consultant chef de projet jusqu’en 1996, directeur de la ligne de métier "ingénierie, conduite du changement et communication sociale" de 1997 à 2003. Il est directeur associé du pôle "Projets et Performances" depuis 2004. Il pilote les grandes opérations de restructuration et intervient comme conseil opérationnel auprès des comités de direction dans la préparation et la mise en œuvre des projets de changement.	Philippe Pascual est titulaire d’un doctorat en sociologie-université Paris VII, d’un DEA d’études africaines IEP/CEAN et est diplômé de l’Institut d’études politiques de Bordeaux. Il a débuté sa carrière en 1987 sous l’angle double de l’international et de l’informatique (consultant expert "logiciel" au Centre français du commerce extérieur, responsable export chez VERILOG, directeur général de HITEC Développement et secrétaire général de l’Institut africain d’informatique. En 1998, il rejoint BPI en tant que responsable de l’activité création d’entreprise. En 2000, il dirige la ligne de métier "Développement économique et organisation". Depuis 2004, il est directeur marketing et commercial pour l’ensemble du groupe. Ses champs d’intervention privilégiés sont la conduite des grands projets de changement, la recherche de repreneur, le déploiement des dispositifs de création d’entreprise et la communication.	Agrégée de lettres modernes, Evelyne Fenigstein a enseigné pendant 20 ans dans le secondaire (collèges et lycées) au sein de l’Éducation nationale. Elle a participé à de nombreux groupes de réflexion sur la pédagogie et l’organisation en équipe des enseignants. En 1998, elle décide de quitter la fonction publique et entre chez BPI comme chargée de mission édition au sein de l’équipe communication. En juin 2000, elle prend la direction du service. En 2005-2006, elle se consacre au développement de la communication externe à l’international en lien avec les filiales européennes de BPI. Depuis septembre 2006, elle a en charge la communication corporate du groupe.
DG adjoint branche Management	, DG adjoint branche Change	Directeur commercial & marketing	Directrice de la communication

Opportunités
Career Centre
BPI Group