Les champs d’intervention de BPI, dans tous les pays où le cabinet est présent, s’articulent autour de trois types de métiers, chacun lié à des besoins spécifiques des entreprises comme des structures publiques.
Les besoins liés à l’emploi et aux problématiques qui s’y rattachent : PSE, anticipation et évolution de l’emploi, retour à l’emploi.
Les besoins liés au management des entreprises et aux hommes et aux femmes qui portent cette responsabilité, depuis la sélection jusqu’à l’outplacement, en passant par toutes les étapes de la formation, du coaching et de l’évaluation.
Les besoins liés au changement, dans tous les moments de la vie des entreprises et des organisations, qui nécessitent un accompagnement de professionnels pour les aider à relever ces défis avec succès.
BPI est organisé en trois Branches qui se déploient aux niveaux national et international et couvrent : emploi, management et change.