Missions phares

Concevoir la communication de changement

Ecoute sociale

Concilier la satisfaction des actionnaires et des salariés

Le projet stratégique du groupe fait de la satisfaction des collaborateurs une priorité.

Cependant, l’évaluation de la performance sociale ne s’improvise pas. En l’espèce, BPI met en place une ambitieuse démarche visant à “scanner” les attentes du personnel en Europe...

(75 Ko) cas 13

 

Relations sociales

(Re)construire les conditions du dialogue

Une tension ancienne entre direction et représentants du personnel, un conflit juridique à propos de la convention collective...

Le chef de projet BPI a fort à faire pour restaurer les conditions du dialogue entre les acteurs alors que les résultats de l’entreprise se dégradent.

(52 Ko) cas 10